De publicaties van medewerkers van het Instituut voor Arbeidsrecht staan hier chronologisch gerangschikt. De werkgever ondertekent het dubbel voor ontvangst. Arbeidsrechtelijk nieuws en enkele adviezen voor de werknemer hoe te handelen bij ontslag. Help mee om de grootste handmatig bijgehouden gids op het Web nog groter te maken. Onder arbeidsrecht wordt het geheel van rechtsregels verstaan dat betrekking heeft op de arbeidsverhouding van de onzelfstandige beroepsbevolking in de private en publieke sector.

Advies en juridische interim werkzaamheden met betrekking tot arbeidsrecht. Heeft u een dergelijke afspraak niet gemaakt en wil uw werkgever u. In de master Arbeidsrecht worden de verschillende juridische facetten behandeld die de factor arbeid kenmerken.

Uitgebreide arbeidsrechtelijke informatie voor werknemers. Indien je wil weten wie onze huidige medewerkers zijn, kan je hier terecht. Dat betekent dat de opleiding na succesvolle afronding leidt tot een wettelijk erkend masterdiploma Arbeidsrecht en de titel Master of Laws LLM. Iedere uitspraak is voorzien van een link naar relevante wetgeving. Het arbeidsrecht regelt de verhouding tussen werkgever en werknemer. Daar vind je allerlei bruikbare informatie over onderwerpen die je loopbaan betreffen. De opzeggingstermijn verschilt naargelang het gaat om een arbeider of een bediende. Maar lees ook altijd eerst het Carrière Centrum van Monsterboard.

Over je rechten bij sollicitaties, arbeidstijden en verlof, recht bij ziekte, ontslag en nog veel meer. De duur van de overeenkomst mag wel de twee jaar niet overschrijden. Hoge Raad aan, inclusief de conclusie van de advocaat-generaal. Antwoorden op veel gestelde vragen, artikelen, een woordenboek van juridische termen en de mogelijkheid om kosteloos vragen te stellen aan een juridisch adviseur. Los van de mogelijke gevoeligheden die met een ontslag gepaard gaan, zijn er een aantal belangrijke juridische principes die u in het oog moet houden. Dit masterprogramma is positief getoetst door de Nederlands-Vlaamse Accreditatie Organisatie.

De hypotheekrente aftrek en de spaarloonregeling moeten worden afgeschaft, omdat het vooral rijkere Nederlanders zijn die van deze regelingen profiteren. Het Centraal Planbureau (CPB) schrijft dat in een discussiestuk over de toekomst van de verzorgingsstaat.
De rekenmeesters van het kabinet stellen vast dat 'het eigenwoningregime en de spaarloonregeling vooral ten goede komen aan draagkrachtige huishoudens'.